作者：nanke 來源：本站 日期：2019-06-14 瀏覽：58次
去年住建部剛發(fā)布“掛證排查”時，業(yè)內(nèi)人士根據(jù)以往經(jīng)驗，紛紛預(yù)測“所行不遠(yuǎn)”，肯定真正執(zhí)行不了。
沒想到，這次住建部是來真的了。今年年初到現(xiàn)在，掛證嫌疑名單發(fā)布了一批又一批，建筑企業(yè)被通報了一家又一家，并且至今仍有源源不斷的名單放出。行業(yè)內(nèi)人人自危，生怕被扣上“掛證”的帽子。 在此趨勢下，“社?！钡闹匾圆谎远鳌?br style=";padding: 0px;max-width: 100%;box-sizing: border-box !important;word-wrap: break-word !important"/> 那么，2019年企業(yè)在申請資質(zhì)時，要注意社保的哪些變化呢？ 1 不需提供人員社保證明材料了 過去申辦建筑資質(zhì)必須提交人員社保證明，但隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制試點的推行，住建部前段時間已經(jīng)發(fā)文規(guī)定，企業(yè)在申請工程設(shè)計、工程勘察、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時，不再提供人員社保證明材料。 不過，需要由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 2 警惕員工隱瞞多社保 隨著主管部門對人員掛靠的大力整治，企業(yè)需要防范個人掛靠給公司帶來的風(fēng)險。 稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保之后，過去一人有兩份社保的情況，非常容易被查出來。因此，如今企業(yè)申辦資質(zhì)，務(wù)必檢查申辦人員除了本企業(yè)之外，是否還在別處有社保。 3 檢查社保繳納是否符合規(guī)定 稅務(wù)部門在統(tǒng)一征收社保之后，建筑工程企業(yè)過去的許多不規(guī)范繳納社保的行為很容易被查出來。 如果企業(yè)沒有按照規(guī)定辦理社會保險登記，而且拒不改正，將會被納入嚴(yán)重失信“黑名單”。 被納入“黑名單”的企業(yè)，將會面臨跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域的失信聯(lián)合懲戒， 在政府采購、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面被予以限制，企業(yè)可能將寸步難行。 總之，建筑企業(yè)對待社保的態(tài)度，不能像以前那樣“招之則來，揮之則去”了，即便資質(zhì)已經(jīng)申請下來了，也要持續(xù)不斷地為人員繳納社保，以免后患。
